Eiendomsinvesteringer fra A til Å omhandler kunnskap om det som skal til for å lykkes som eiendomsinvestor og -utvikler.

Verdsettelse av aksjer - inkluderer flere nye kapitler som viser hvordan man kan benytte verdianalyser til å tjene penger selv i krisetider.

Permitteringer under og etter koronapandemien inneholder alt en arbeidsgiver trenger for å vurdere og iverksette permitteringer, med praktiske eksempler, protokoller og permitteringsvarsler.

Den store rentebølgen - Renten er en av de faktorene som har størst betydning på både aksjemarkedet, boligpriser og de flestes privatøkonomi. Forstå hvilke faktorer som påvirker deg og din økonomi mest.

Absolutt alt du trenger å vite om merkevarebygging - Alle bedrifter, organisasjoner og produkter som gjør det bra har én ting felles: Et godt rykte! DET er hva merkevarebygging går ut på, og intet annet.

Styreguiden er spesielt rettet mot personer som sitter i styrer i dag, og som gjerne vil tilegne seg kunnskap og kompetanse om hvordan de kan øke profesjonaliteten i styret og få bedre og mer effektive styremøter.

På finanskrisens slagmark - Finanskriser oppstår og spiller seg ut, igjen og igjen. Det er viktig å forstå deres årsak og hvordan de kan forutsees.

Å forhandle - gir deg svært god innsikt i hvilke strategier du bør bruke for å øke sannsynligheten for at forhandlingsresultatet går din vei. Forfatteren gir deg også tips om hva som er god argumentasjon og viser deg hvordan du bør analysere motparten.

Jakten på digital innsikt - er en overlevelsesguide for norske endringsagenter som har innsett at nye tider krever nye grep. 

Bitcoin blokkjedeteknologi og nye smarte penger - er et MUST for alle som arbeider med penger enten det er sentralbanker, banker, forsikring, investorer, regnskapsførere, eller revisorer og alle som driver handel.

I Slik vinner du styrerommet - får du både lese og møte noen av landets mest profilerte ledere. Med QR-koder inviterer Vidar deg til å se og høre dem fortelle sine mest personlige og spennende historier, og hva de lærte underveis.

Oppsigelser skritt for skritt - Dersom oppsigelsen skjer på en korrekt måte, sparer det både bedrift og ansatt for ubehagelige situasjoner som ganske lett kunne vært unngått dersom man gjorde forarbeidet korrekt.